Hattatsu Group

Симуляторы и тренажёры

Симуляторы и тренажёры под заказ

Разрабатываем компьютерные бизнес-симуляторы и профессиональные тренажёры под задачи вашей компании — от бережливого производства до отраслевых компетенций.
Почему тренажёр

Почему тренажёр, а не тренинг

Обучение не доходит до практики

После семинара сотрудники возвращаются к прежним привычкам. В симуляторе они принимают решения сами — и сразу видят последствия в показателях.

Учить на реальном производстве дорого и рискованно

Остановка линии, брак, срыв сроков. Виртуальное производство позволяет ошибаться безопасно — цена ошибки равна нулю.

Компетенции невозможно оценить объективно

Тренажёр фиксирует каждое действие участника и выдаёт измеримый профиль навыков — основу для кадровых решений и формирования кадрового резерва.

Вовлечённость лекций — 10–30 %

В игровом формате вовлечённость достигает 90 %: участник не слушает про управление — он управляет.
Виды тренажёров

Какие симуляторы мы создаём

Бизнес-симуляторы управления производством

Участник в роли директора: экономика, потоки, персонал, потери. Основа — наш флагманский Lean-симулятор.

Отраслевые тренажёры компетенций

Цифровые навыки и стандарты работы под конкретную отрасль: энергетика, машиностроение, стекольная промышленность и другие.

Командные симуляторы

Деловые игры на всю цепочку создания ценности: подразделения учатся договариваться и видеть общий результат, а не только свой участок.

Тренажёры-оценки (ассессмент)

Сценарии для аттестации, отбора в кадровый резерв и входного контроля знаний с автоматическим отчётом по каждому участнику.

Интерактивные обучающие сценарии

Короткие однозадачные тренажёры «от требования до обоснованного решения» с проверкой действий и разбором ошибок.
Масштаб

Из чего состоит
тренажёр

«Под заказ» — это не презентация с кнопками. Масштаб нашего флагманского симулятора говорит сам за себя.

Полноценная цифровая среда с личным кабинетом, аналитикой по каждому участнику и отчётами для HR и руководства — а не набор слайдов.

Два режима: обучающий с подсказками и экспертный со свободным управлением

Личный кабинет и статистика по каждому участнику

Отчёты для HR и руководства по итогам обучения

0300 +

Показателей виртуального предприятия

Фиксируется каждое действие участника

090

Инструментов управления

Доступны участнику

027

Аналитических форм

Для анализа ситуации

010

Заданий

Нарастающей сложности

Процесс

Как мы работаем

01
Диагностика
Изучаем ваши процессы, целевую аудиторию и разрыв в компетенциях. Формулируем, какие навыки и показатели должен развивать тренажёр.
02
Проектирование сценария
Разрабатываем игровую модель: роли, задания, показатели, экономику виртуального предприятия. Согласовываем с вашими экспертами.
03
Разработка и наполнение
Создаём интерфейс, механику, аналитические формы и систему оценки. Показываем промежуточные демо на каждом этапе.
04
Пилотное обучение
Тестовая группа из ваших сотрудников проходит тренажёр; собираем обратную связь и дорабатываем.
05
Внедрение и сопровождение
Интеграция в вашу LMS или поставка на нашей платформе, обучение внутренних тренеров, поддержка и развитие сценариев.
Форматы и бюджет

Варианты под ваш бюджет

Адаптация

Адаптация готового симулятора

Быстрый старт, минимальный бюджет
Платформа

Сценарий на нашей платформе

Специфичные процессы, средний бюджет
С нуля

Тренажёр с нуля

Флагманские корпоративные программы
Экспертиза

Почему нам можно доверить разработку

Опыт с 2020 года

Наши эксперты разрабатывают компьютерные тренажёры для корпоративного обучения с 2020 года.

Тысячи специалистов

Через тренажёры, созданные командой, прошли тысячи специалистов крупных промышленных и энергетических компаний — в том числе отраслевой тренажёр для энергетики, который за год прошли 3500 слушателей.

Признание на федеральном уровне

Разработки команды отмечены на федеральном уровне: победа в Конкурсе инноваций в образовании (КИвО), первое место в номинации «Лучшая кадровая технология».

Применение в ДПО и вузах

Тренажёры применяются в корпоративных программах ДПО, вузах и профессиональных соревнованиях.
Для кого

Кому подойдёт тренажёр

От HR-служб и производства до учебных центров и вузов — тренажёр закрывает задачу измеримого, практико-ориентированного обучения на любом уровне.

HR-директора и T&D

Измеримое обучение и объективная оценка вместо «прослушанных курсов».

Директора по производству

Отработка изменений — внедрение lean, новые стандарты — без риска для реальной линии.

Учебные центры и корпоративные университеты

Собственный флагманский продукт в портфеле программ обучения.

Вузы и ДПО

Практико-ориентированные модули для студентов и слушателей программ переподготовки.

Обсудим ваш тренажёр?

Расскажите о задаче — за 30 минут онлайн-встречи предложим формат, сроки и ориентировочный бюджет.

Контактные данные

Свяжитесь с нашим представителем напрямую

Выберите удобный способ связи — и обсудим развитие вашего бизнеса напрямую.

Прокрутить вверх