Hattatsu Group

Обучение · Академия

Корпоративная академия Hattatsu Group

Систематическое развитие персонала: от рабочих до топ-менеджеров. Единая система обучения под стратегию вашего предприятия.

Зачем это бизнесу

Что получает компания

Корпоративная академия — это не разовое мероприятие, а управляемая система, которая работает на стратегию предприятия.
01

Единая система развития

Обучение перестаёт быть случайным — у каждой категории сотрудников есть свой маршрут развития.
02

Снижение зависимости от рынка труда

Компания растит специалистов внутри, а не переплачивает за дефицитные кадры снаружи.
03

Кадровый резерв

Ключевые позиции закрываются своими подготовленными людьми, а преемственность управляема.
04

Культура постоянных улучшений

Lean-мышление и развитие встроены в повседневную работу на всех уровнях.
Структура

3 уровня обучения

Уровень 1

Рабочие и операторы

Базовые навыки, стандарты рабочего места, культура безопасности и основы бережливого производства.
Уровень 2

ИТР и линейные руководители

Управление участком, Lean-инструменты, организация работы команды и решение проблем.
Уровень 3

Топ-менеджмент

Стратегия изменений, управление проектами развития и построение системы непрерывных улучшений.
Форматы

Как проходит обучение

Очный тренинг

Практические занятия на площадке предприятия с разбором реальных кейсов.

Онлайн (Hattatsu LMS)

Дистанционные курсы и тесты в собственной системе обучения с контролем прогресса.

Blended learning

Смешанный формат: онлайн-теория и очная отработка навыков на производстве.

Коучинг

Индивидуальное сопровождение руководителей и проектных команд.

Гибкость под любые потребности

В зависимости от потребностей заказчика можно сформировать любой формат и структуру обучения, а также полноценную академию — с собственным брендингом, внутренними тренерами и системой управления обучением, встроенной в HR-процессы предприятия.
Как запустить

5 шагов к корпоративной академии

Проходим путь от диагностики до масштабирования вместе — каждый шаг завершается конкретным результатом, встроенным в систему предприятия.

1

Диагностика потребностей

Определяем разрывы в компетенциях и приоритетные категории сотрудников.

2

Проектирование программ

Формируем уровни обучения, маршруты и содержание под цели предприятия.

3

Настройка форматов и LMS

Подбираем форматы и разворачиваем систему обучения Hattatsu LMS.

4

Запуск первых потоков

Проводим пилотные группы и собираем обратную связь для донастройки.

5

Масштабирование

Распространяем академию на все уровни и сопровождаем её работу.

Академия продолжает работать и развиваться

Постройте систему развития персонала

Спроектируем корпоративную академию под ваше предприятие — от диагностики до запуска первых потоков.

Контактные данные

Свяжитесь с нашим представителем напрямую

Выберите удобный способ связи — и обсудим развитие вашего бизнеса напрямую.

Прокрутить вверх