Коммуникация
и мотивация
в Lean-проектах
Программа «Коммуникация и мотивация в Lean-проектах» даёт инструменты для создания командного климата, который повышает результативность и вовлечённость в Lean-изменения без роста фонда оплаты труда.
Цели и содержание
Годовая программа даёт необходимую комбинацию теоретических знаний и практических умений по внедрению Lean в российских компаниях через развитие команд.
Нематериальная мотивация персонала
Освоить способы нематериальной мотивации, которые реально работают без постоянного роста фонда оплаты труда.
Командный климат и вовлечённость
Научиться строить рабочий климат, который повышает результативность персонала и снижает текучесть кадров.
Привлекательность как работодателя
Повысить лояльность персонала, его самоотдачу и привлекательность организации на рынке труда.
Lean-технологии управления людьми
Получить комбинацию теоретических знаний и практических умений по внедрению Lean в российских компаниях.
Длительность программы — 308 часов
Программа рассчитана на 1 календарный год и доступна в трёх форматах — выберите тот, который подходит вашей команде.
Очный формат
Команда Hattatsu выезжает на предприятие партнёра и проводит обучение прямо на площадке. Участники разбирают кейсы на реальных ситуациях своей компании в режиме живого взаимодействия.
Онлайн формат
Занятия в формате видеоконференций с интерактивными заданиями и разбором кейсов. Гибко встраивается в рабочий ритм без отрыва от производства — 1 сессия в месяц.
Гибридный формат
Сочетает ежемесячные онлайн-сессии с квартальными выездными event-мероприятиями. Практические командообразующие тренинги проводятся вне офиса с полным погружением.
Обучение выстроено в замкнутом цикле
Тренинг
Кейс-стади
Практическое задание
Рефлексия
Работа над ошибками
Обратная связь
Что получат участники
Знания
- Основы Lean-систем управления
- Принципы организации постоянных совершенствований
- Отличия Лидера от Руководителя
- Особенности лидерства в проектах
- Особенности кросс-функциональных проектов
- Виды нематериальной мотивации и их применение
Умения
- Видеть точки роста эффективности по ключевым сферам
- Инициировать Lean-проекты без инвестиций
- Принимать роль лидера в проектах совершенствования
- Разрабатывать программы нематериальной мотивации
- Повышать эффективность через потенциал HR
- Внедрять адаптированные инструменты коммуникации
Официальный документ о квалификации
По завершении программы каждый участник получает официальный документ о квалификации с занесением в государственный реестр (ФИС ФРДО).
Имеет полную юридическую силу в России и странах СНГ
Документ имеет полную юридическую силу в России и странах СНГ и подтверждает профессиональную квалификацию специалиста.
«Годичная программа повышении квалификации по коммуникации и мотивации в Lean-проектах от Академии развития производственных предприятий продемонстрировала высокую прикладную эффективность. Практико-ориентированный формат (308 академических часов) и эффективная комбинация онлайн-модулей с выездными тренингами позволила сформировать у руководителей среднего звена навыки кросс-функционального менеджмента и управления проектным лидерством без отрыва от операционной деятельности. Внедрение методологий нематериальной мотивации и развитие культуры непрерывных улучшений дали измеримый прирост вовлеченности персонала и лояльности команд. Рекомендуем Академию как системного эксперта в области организационного дизайна и трансформации производственных систем.»
Директор по персоналу АО «Борский стекольный завод»
Постройте систему мотивации через Lean
Адаптируем программу под вашу команду и запустим обучение в удобном формате.
Свяжитесь с нашим представителем напрямую
Выберите удобный способ связи — и обсудим развитие вашего бизнеса напрямую.